Aktuálny projekt

28.4.2026 // V Hnúšti, v teréne - pri našich klientoch.

Letmé nazretie na prácu našich kolegýň v Hnúšti. Dnes konečne krajšie počasie - aj klienti sú lepšie naladení :-). A práca, tá ubieha v pokojnejšom a kľudnejšom tóne. Takže prajme si pekné počasie, pokoj v duši a veľa pracovných aj osobných úspechov všetkým.

17.4.2026 // Stretnutie projektového tímu

Hoci sme s našou prácou spokojní a sme na naše výsledky hrdí, musíme popravde priznať, že pri zamestnávaní našich klientov sa objavuje mnoho prekážok. Tie sú aj na strane klientov /ako napríklad strach z neznámeho kolektívu, slabá pracovná disciplína, či problém s dochádzaním do práce.../, ale aj na strane zamestnávateľov. Tam sa prejavú ich negatívne skúsenosti z minulosti a s tým súvisiaca preferencia iných uchádzačov. To bol hlavný dôvod nášho stretnutia, vypracovať určitú víziu, koncept, ktorý by sme mohli predstaviť potenciálnym zamestnávateľom. Ich osobné oslovenie, motivácia v zmysle osobnej práce s klientom aj po jeho zamestnaní tak, aby bol spokojný zamestnanec aj zamestnávateľ.

Časová os - Február a Marec 2026

Do projektu je zapojených už viac ako sto klientov, niektorí z nich sú už zamestnaní a iný v procese zamestnávania. V priebehu implementácie sa stretávame s rôznymi prekážkami. Nízka, alebo žiadna prax a absentujúce pracovné návyky sú väčšou bariérou ako sme si mysleli a to na strane zamestnávateľa, ale aj na strane klienta. Mladí ľudia často nie sú schopní adaptovať sa v kolektíve, majú veľmi nízku sebadôveru, alebo nereálne očakávania smerom k zamestnávateľovi. Je ťažké ich motivovať, pretože sú zvyknutí žiť vo veľmi nízkom štandarde a väčšinou opakujú správanie rodičov, čo predstavuje problém najmä vtedy keď sú obaja rodičia dlhodobo nezamestnaní a poberajú len dávku v hmotnej núdzi - chýbajú pozitívne príklady v rodine. Nie sú ojedinelé ani rôzne závislosti. Často sa stretávame s nevôľou zamestnávateľov zamestnať mladých ľudí bez praxe s nízkym vzdelaním aj na veľmi nízko kvalifikovanú prácu. Nedôverujú mladým, najmä kvôli zlým skúsenostiam. Zamestnávatelia sú ochotní " risknúť to s nimi" len vďaka našim intervenciám, sprevádzaniu klientov a istej podpore zo strany nášho odborného tímu. Aj napriek našej snahe, však zamestnávatelia radšej volia zamestnávanie na základe dohôd mimo pracovného pomeru. 

20.3.2026 // Dôvera.

Môžeme s hrdosťou povedať, že sme si získali dôveru, nielen našich registrovaných klientov, ale aj ostatných členov komunít, v ktorých pracujeme. Tí ktorí tam už pracovali vedia, že to nie je jednoduché. Dokazuje to aj to, že náš púšťajú nielen k sebe, do svojich domov, ale tiež prichádzajú k nám do našej kancelárie. Sú uvoľnenejší a odhodlanejší pracovať na sebe a posunúť sa ďalej /nielen v pracovnej oblasti/ a to nás teší najviac.

28.2.2026 // Rôzne prostredie - rovnaké problémy.

Naši zamestnanci pracujú a vyhľadávajú klientov v rôznom sociálnom prostredí. Bohužiaľ problémy sú podobného charakteru a pretrvávajú. Malý záujem zobrať svoj život do vlastných rúk, stať sa slobodnejším, ale aj zodpovednejším. Snažíme sa ich priviesť k tomu aby začali myslieť na svoju budúcnosť, aby si dokázali vytvoriť  lepšie podmienky pre život, než majú ich rodičia /musíme ale zodpovedne povedať, že sú aj takí, ktorí sú pripravení a čakajú len na povzbudenie/. Narážame na predpojatosť a stuhnutosť  systému. Stretávame sa aj s tým, že zamestnávatelia ponúkajú pracovné zmluvy, ktoré sú na hrane Zákonníka práce, často je prítomná aj rasová diskriminácia. Sme tu ale na to aby sme s nimi tieto úskalia prešli a  dostali sa k dobrej a poctivej práci. S hrdosťou môžeme povedať, že prví klienti už pracujú v stabilnom zamestnaní.

15.2.2026 // Terénna práca.

Nachádzame sa vo fáze projektu, kde si získavame dôveru klientov a komunít v daných lokalitách. Títo ľudia sú  plachí a opatrní k zmenám a novým ľuďom. Preto zo začiatku je vhodné komunikovať a stretávať sa s nimi v prostredí, ktoré je im známe a kde sa cítia v bezpečí. Po vybudovaní vzájomnej dôvery sa podarí s nimi pracovať aj mimo ich komfortnej zóny a to prináša aj prvé pozitívne výsledky.

Časová os - Január 2026

80 klientov je zapojených do projektu. Pomocou rozhovorov, odborní pracovníci zistia a definujú problémy klientov, ktoré sa pre nich stali prekážkou pri vstupe na pracovný trh. Ide najmä o nízke vzdelanie, osobnostné bariéry - nízke sebavedomie, malá alebo žiadna motivácia niečo vo svojom živote zmeniť. Častým javom je generačná chudoba a zadĺženosť. Neschopnosť orientovať sa v nastavených pravidlách týkajúcich sa zdravotného, sociálneho poistenia, nárokov na dávky štátu a možnostiach pomoci. Sprevádzame klientov pri prihlásení na ÚPSVaR, aby sme predišli ďalšiemu navyšovaniu dlhu na zdravotnom poistení. Vypracúvame spolu s nimi životopisy a žiadosti o prijatie do zamestnania. Pracujeme s nimi na zvyšovaní kvalifikácie aj absolvovaním kurzov, napr. v januári úspešne absolvovali kurz vodiča VZV vo Zvolene.

20.1.2026 // Práca s klientami.

Náš projekt nie je len o vyhľadávaní klientov, ale je hlavne o tom ako týmto ľuďom pomôcť.  Pomôcť  nájsť si prácu, vymaniť sa z dlhov, žiť dôstojnejšie a šťastnejšie. A aj malé kroky nás vedú k tomuto cieľu. Napr. motivovať, získať občiansky preukaz, prihlásiť sa na Úrade práce, vytvoriť životopis ... a týmto všetkým ich radi sprevádzame a pomáhame im.

5.1.2026 // Novoročné stretnutie našich tímov.

Posilnenie, prepojenie tímov, zlepšenie komunikácie a spolupráce v tímoch, výmena informácií a zhodnotenie ubehnutého obdobia - to všetko pomáha k tomu, aby sme boli spolu ešte lepší. Pri príležitosti nového roku 2026 sme sa stretli v príjemnom prostredí  a v dôvere že veci pôjdú správnym smerom si dovoľujeme nám všetkým popriať veľa úspechov, zdravia a osobnej sily.

Časová os - December 2025

Do 31.12.2025 sme do projektu zapojili a aktívne pomáhame 70 klientom v štyroch okresoch: Banská Bystrica, Krupina, Veľký Krtíš, Rimavská Sobota. Náš odborný tím vytvoril metodiku práce s klientom, ktorá sa na začiatku zameriava na získanie dôvery klienta, na motivačné rozhovory, ktoré sa stávajú opornými bodmi vo vypracovaní sociálnych anamnéz a plánov práce s klientom, kde spolu hľadáme riešenia ako sa vymaniť z nepriaznivej životnej situácie a nájsť si pevné miesto na pracovnom trhu.

9.12.2025 // Naša nová kancelária v Hnúšti.

Našu kanceláriu v R.Sobote sme zrušili a otvorili sme novú v Hnúšti. Sme teraz ešte bližšie k cieľovej skupine a lepšiemu dosahu pre našich pracovníkov, od 15.11. sme teda na novom mieste.

3.12.2025 // Ďalšia porada - zdielanie skúseností prináša nové možnosti.

Aj keď počasie kladie prekážky, nové technológie pomôžu. Prekážky treba prekonávať a nie pred nimi utekať. A to sa snažíme naučiť aj našich klientov.

Časová os - November 2025

Projekt Šanca na zmenu pre neaktívnych NEET, je zameraný na individuálnu formu podpory mladých neaktívnych ľudí vo veku od 15 do 29 rokov.

1.11.2025 sme odštartovali prvú fázu projektu, ktorá je zameraná najmä na identifikovanie osôb z cieľovej skupiny, prvý kontakt a informovanie o projekte. Náš tím sa zameriava na osoby ohrozené sociálnym vylúčením, osoby z marginalizovaných komunít a slabých sociálnych pomerov. Títo ľudia sú najviac ohrozenou skupinou, nakoľko ide o osoby s nízkym, alebo žiadnym vzdelaním u ktorých absentujú základné sociálne zručnosti .

12.11.2025 // Naši prví klienti - prajeme Vám veľa šťastia a úspechov v živote.

Naše tímy pracujú ako včeličky. Nečudo veď potrebných je veľa a pomôcť v tejto dobe nie je jednoduché. Držíme teda palce aj naším zamestnancom aj našim klientom. A veríme, že tým ktorí pomoc chcú aj pomôcť dokážeme.

7.11.2025 // Stretnutie tímu - Porada ako najlepšie pre Vás pracovať.

Stretli sme sa v Banskej Bystrici, aby sme vylepšili naše zručnosti, zdieľali naše skúsenosti a poradili sa ako najlepšie a najefektívnejšie pomáhať našim klientom. Preberali sa praktické skúsenosti z práce, potreby ľudí z rôznych sociálnych skupín a národností a samozrejme možnosti ako čo najviac pomôcť a motivovať  k zmene vlastného života. Je samozrejmosťou, že pre kolegov, ktorí sa nemohli dostaviť osobne bol vytvorený digitálny portál a komunikovali sme s nimi online.

pred 1.11.2025 // Príprava miest našich stretnutí - nech sa spolu cítime dobre.

Naše kancelárie máme v Banskej Bystrici, Krupine, Veľkom Krtíši a Hnúšti. Nie sú len miestom pre našu prácu, ale aj miestom kde sa budú dobre cítiť naši klienti. Je samozrejmé, že sú prispôsobené pre imobilných občanov, je tam dostupný internet, IT vybavenie a potrebná publicita o spolufinacovaní Európskou úniou za čo sme veľmi vďační a veríme, že príspevok bude použitý na dobrú a prospešnú vec, pre potrebných.